Akademia sprzedaży to cykl 6 szkoleń realizowanych najczęściej co drugi miesiąc lub w cyklach kwartalnych, których celem jest przygotowanie pracowników sieci sprzedaży do obsługi klientów według najwyższych standardów jakości z zachowaniem wartości, wizji i misji, którą kieruje się bank lub firma.

Sprowadzone na rynku bankowym, ubezpieczeniowym oraz biznesowym techniki: badania potrzeb, języka korzyści, sprzedaży, negocjacji, radzenia sobie z obiekcjami klienta oraz zamykania sprzedaży pozwalają doradcom czuć się pewnie w relacji z każdym, nawet najbardziej wymagającym klientem.

Zadania, ćwiczenia oraz grywalizacje realizowane w zespołach, parach oraz indywidualnie przez uczestników podczas cyklu szkoleń pozwalają stworzyć idealną atmosferę do dzielenia się doświadczeniami, wiedzą oraz najlepszymi praktykami. Integrują uczestników co sprzyja wzajemnemu wsparciu w codziennej pracy między uczestnikami warsztatów, którzy często pracują na co dzień w odległych lokalizacjach.

Do każdego z klientów podchodzę bardzo indywidualnie dopasowując program szkolenia do aktualnych potrzeb organizacji. W ćwiczeniach uwzględniam specyfikę branży, w jakiej pracują uczestnicy.

Wycena jest przygotowywana indywidualnie – po ustaleniu tematu, miejsca oraz ilości uczestników szkolenia.

Akademia sprzedaży to cykl sześciu szkoleń realizowanych najczęściej co drugi miesiąc lub w cyklach kwartalnych dla managerów zespołów, dyrektorów oddziałów, kierowników zespołów, którzy potrzebują skutecznych narzędzi do zarządzania zespołem, także zdalnym lub hybrydowym z zachowaniem wartości, wizji i misji, którą kieruje się bank lub firma. 

Podczas cyklu szkoleń managerowie dowiadują się jak budować zaangażowane i osiągające wyniki zespoły sprzedaży. Mają okazję poznać i przećwiczyć skuteczne techniki negocjacji oraz sprawdzone metody zarządzania czasem. Dowiadują się w jaki sposób prowadzić skuteczne rozmowy rozwojowe oraz przekazywać trudne decyzje i wiadomości dzięki sprawdzonym technikom feedbacku.

Dzięki wykorzystaniu systemów diagnostycznych oraz badań psychometrycznych każdy z uczestników może dokładnie przyjrzeć się sobie samemu: swoim mocnym stronom, talentom oraz naturalnym atrybutom.

Zadania, ćwiczenia oraz grywalizacje realizowane w zespołach, parach oraz indywidualnie przez uczestników podczas cyklu szkoleń pozwalają stworzyć idealną atmosferę do dzielenia się doświadczeniami, wiedzą oraz najlepszymi praktykami. Integrują uczestników co sprzyja wzajemnemu wsparciu w codziennej pracy między uczestnikami warsztatów, którzy często pracują na co dzień w odległych lokalizacjach.

Akademia sprzedaży to cykl 6 szkoleń realizowanych najczęściej co drugi miesiąc lub w cyklach kwartalnych, których celem jest rozwinięcie kompetencji, które stanowią podstawy sukcesu w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości. Śledząc najnowsze raporty oraz odnosząc się do ogólnoświatowych trendów możemy wyraźnie wskazać obszary kompetencyjne, które będą kluczowe za 5-10-20 lat. Kompetencje przyszłości obejmują zarówno kompetencje techniczne, jak i społeczne, integrując umiejętność programowania z krytycznym myśleniem oraz zdolności analityczne z inteligencją emocjonalną.

Wśród kompetencji przewidzianych na szczególnie pożądane na 2030 rok znajdują się:

W trakcie realizacji programu Akademii Kompetencji Przyszłości uczestnicy biorą udział w badaniach:

Do każdego z klientów podchodzę bardzo indywidualnie dopasowując program szkolenia do aktualnych potrzeb organizacji. W ćwiczeniach uwzględniam specyfikę branży, w jakiej pracują uczestnicy.

Wycena jest przygotowywana indywidualnie – po ustaleniu terminów ( weekend czy w trakcie tygodnia), miejsca oraz ilości uczestników szkolenia.