Strona główna»Produkty»Badanie Stylu Przywództwa – Test ILM72 wraz z sesją informacji zwrotnej (90 minut)
Badanie Stylu Przywództwa – Test ILM72 wraz z sesją informacji zwrotnej (90 minut)
Poznaj swój styl zarządzania i jego skuteczność. Wypełnij test online, otrzymaj 3 raporty i omów wyniki podczas sesji 1:1. Zyskaj konkretne wskazówki do rozwoju jako lider.
950,00 zł
Posiadasz kupon rabatowy? Możesz go wpisać po dodaniu produktów do koszyka.
Wybierz produkt i dokonaj zapłaty finalizując zamówienie.
Potwierdzenie
Po dokonaniu zapłaty w ciągu 2 dni roboczych otrzymasz potwierdzenie dokonania zakupu oraz link do kalendarza z dostępnymi terminami konsultacji.
Wybór terminu
– wybierz odpowiadający Ci termin – dokonaj rezerwacji – wybierz sposób komunikacji (ZOOM, Skype, Messenger, Face Time, Teams)
Link do spotkania
Po wybraniu terminu otrzymasz potwierdzenie mailem wraz z linkiem do spotkania.
Opis
Test ILM72 bada i ocenia indywidualny styl przywódczy oraz jego skuteczność. Dostarcza wskazówek, dotyczących obszarów, na których należy się skupić, by zwiększyć swoją skuteczność zawodową. Zapoznaje z umiejętnościami i zachowaniami najważniejszymi z punktu widzenia dobrego przywództwa oraz pokazuje, w jaki sposób efektywnie przewodzić w organizacji.
Ogólne skale przywództwa w badaniu ILM72
Koncentracja na osiąganiu rezultatów
– Bada indywidualne nastawienie na cele.
Koncentracja na poszczególnych pracownikach
– Wskazuje w jaki sposób oraz w jakim stopniu liderzy skupiają się na poszczególnych pracownikach.
Koncentracja na pracy zespołowej
– Pokazuje w jaki sposób liderzy skupiają się na wspólnym rozwiązywaniu problemów i podejmowaniu decyzji.
Szczegółowe skale przywództwa w badanie ILM72
Zorientowany na zadania – Zorientowany na ludzi Wskazuje w jakim stopniu jednostka skoncentrowana jest na zadaniach, a w jakim skupia się na ludziach.
Elastyczny – Zasadniczy Określa w jakim stopniu lider zachęca innych do podejmowania wyzwań i udziału w projektach.
Zdecentralizowany – Scentralizowany Pokazuje w jaki sposób lider postrzega swoją osobę, czy widzi siebie jako najważniejszą podstawę wszelkich działań i oczekuje od innych postrzegania siebie w ten sposób.
Zarządzający przez pochwały – Zarządzający przez wymagania Określa stosunek do metod motywowania – przez pochwały bądź przez stawiane wymagania.
Nastawiony na proces – Nastawiony na efekty Bada jak istotne dla jednostki są cele i co dana osoba jest w stanie dla nich poświęcić.
Oparty na zdobytej wiedzy – Oparty na wrodzonych zasobach Określa w jakim stopniu planowanie jest istotne dla jednostki oraz czy opiera się ona na intuicji i instynkcie.
Badanie odpowiada na pytania:
Jaki styl przywództwa preferuję i w jaki sposób działam?
Jakie są jego mocne i słabe strony?
Kupując ten produkt otrzymujesz:
– Badanie stylów przywództwa realizowane online,
– Kwestionariusz zawierający 72 pytania zamknięte,
– Wyniki badania ILM72 w postaci 3 raportów,
– Sesja interpretacyjna (90 min.) z Akredytowanym Konsultantem w celu omówienia raportu i przygotowania do wdrożenia rekomendacji z raportu (realizowana online).
Dlaczego warto wziąć udział w badaniu ILM72 z sesją feedbackową?
To pierwsze tego typu badanie w Polsce.
Wypełnianie formularza w Internecie zajmuje maksymalnie 15-20 minut, a Ty otrzymujesz wiele informacji na swój temat.